工作服定制的几大作用

工作服的目标是开办企业形象，增长员工荣誉感。实用、便捷、经济、最终才是样式的美观。工作服的制作就是依据办公的需要，相应地制作与之相协调的服装。

1.办公服装可以增长企业的凝聚力

工作服定制，穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提高企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2、工作服定制，穿上工作服后员工可以迅疾步入办公面貌，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行径，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义仍然很重大的。

3.工作服装可以创造独特的企业文化

办公服装是穿在人身上的，不单能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。譬如深色调和款型保守的制服体现的是企业的稳健风纪;而颜色亮丽、款型时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

4.办公服装可以建立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具备优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

5.工作服定制，办公服装可以规范员工行径。