工作服的重要性

工作服，顾名思义就是在工作的时候穿的服装，有的是全企业都是同一款工作服，有的企业不同部门之间工作服的款式会有所不同，那为什么公司要规定员工穿工作服呢，今天小编为大家来解说一下工作服的重要性

工作服的重要性

1.统一 提高企业凝聚力

一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。                    2.树立企业形象

工作服的款式、面料、花型、颜色和缝制加工等五个方面，形成服装的美感。达到恰到好处的协调和适中，给人以美感。衣料的色泽具有很强烈的国家、民族、性别、职业、个人性格和气质等等爱憎感。企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，工作服代表了企业对社会公众的一种“礼貌”-对人的敬重.

3.创造独特的企业文化. 其一，企业工作服也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵. 其二，设计独特的企业工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等。通过服装的颜色和款式来表明穿着者的身份或所从事的工作性质。

工作服制定

所以通过工作服的定制，人们可以读出企业信誉、服务质量等方面的信息。因此，工作服是企业标识形象的战略先导，把企业及产品、劳务形象中的个性与特点有效地传递给一切可以接受该信息的公众，使社会通过工作服的信息传递增强对企业的情感认同。